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铜陵市义安经开区博锋实业党支部打造 “三亮三比一抓好”党建品牌

2022-09-15 05:00:03

      今年以来,义安经济开发区以“非公党建示范带”为工作目标,谋划“一企一品”,打造了铜陵博锋实业有限公司党支部“三亮三比一抓好”党建品牌,积ji发挥党组织战斗堡垒作用,激发党员队伍活力,点燃支部党建“红色引擎”,凝聚企业发展“红色动力”。

      亮身份、比学习,争当学习模范。在党员所在岗位设立“党员先锋岗”,以岗位牌亮明党员身份,激发在职党员荣誉感、使命感、归属感和身份认同感。主动打造党建活动“根据地”,配套完善党员活动室、党群活动zhonxin、职工活动室、党建品牌文化墙等活动场所,营造党建文化氛围。以抓好“三会一课”、每月主题党日活动为基础,结合每月6号的“强化企业anquan质量和环保基础知识培训日”,同步开设学习“车间党课”“午休宣讲会”,zhong点开展党史学习、理论学习、业务学习、技能学习,引导党员职工利用碎片化时间主动学习,并通过开展党史知识竞赛、党史读书交流、业务技能比武等活动引导党员争做“学习模范”。近年来,已开设“车间党课”45次,“午休宣讲”40场。

       亮职责、比业绩,争当贡献达人。发挥党员“领头雁”作用,在“党员先锋岗”显著位置公示职责内容、服务电话,在工作区间设立3个“党员示范岗”、3个“党员责任区”,zhong点展示党员工作实效、比工作实绩,带动普通职工中的党员争当“生产模范”、组织管理人员中的党员争当“管理能手”、组织技术人员中的党员争当“技术标兵”。支部建立以来,由3名党员技术骨干牵头,率先组建了技术攻关小组共12人,开展技术质量攻关和产学研合作,立足企业生产需求推动科技创新,牵头起草了《宠物垫圈用颗粒膨润土》等行业标准,并荣获14项发明专利。同时,注重企业anquan和环保工作,由党员牵头分别建章立制,组织开展anquan教育培训,逐步建立和健全各项anquan责任制度和政策措施力度,杜绝各类anquan事故发生,做到防患于未然。

       亮承诺、比作风,争当践诺标兵。设立“党员先锋榜”,组织党员立足岗位作出公开承诺,并实行“挂图作战”,将承诺放在了公示栏上“晾一晾”“晒一晒”,让企业职工成为“监督员”。支部对党员承诺进行登记备案、动态管理,承诺一件、登记一件、履行一件、销号一件。在企业党员的带领下,党支部、党员承诺的事项一件件销号完成,企业职工的奉献意识、敬业作风得到了明显提升;今年以来,完成了企业所有基础建设工程;完成了厂区道路的硬化;2#、3#厂房投入生产使用;技改项目完工正式投产;新建办公楼竣工并迁入办公。同时,党支部积ji开办主题活动“树新风”,举办“迎三八”、五一劳模精神、工匠精神竞赛、“七一”唱红歌、“新春年会”、职工乒乓球比赛等35项文体活动,将广大职工群众紧紧团结在党的周围。

      抓好流动党员学习教育管理,让远飞的风筝不断线。党支部现有3名流动党员,为了让流动党员“离乡不离党,流动不流失”,支部努力让流动党员在外有党组织的关心,回家有党组织的召唤,激发他们强烈的归属感和使命感。利用先锋网、微信公众号、远程教育平台等新媒体,定期推送学习资料,让每一名流动党员都能参与组织活动。建立支部微信群,主动邀请流动党员加入,积ji开展学习交流,防止出现流动党员“失学”现象。抓住流动党员春节集中返乡的有利时机,集中组织召开返乡流动党员座谈会,通过及时送学、有效导学、适时补学,为返乡流动党员集中“充电补课”。同时积ji沟通协调做好党群关系接收工作,加强对流动党员的教育管理,确保流动党员始终置于党组织的有效管理之中。(徐慧)


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